足球点球规则
1. 应当判罚点球的情况
足球比赛中,有两种情况应判罚点球:
1、一方在场馆内犯规严重
防守队员在本方禁区内犯规较严重。 这种犯规可以用直接任意球来处罚,例如在禁区内踢、绊倒、故意手球、拉、推等严重侵犯行为。 游戏规则行动。
2. 点球决胜负
淘汰赛中,如果两队在规定时间内没有分出胜负,则双方球员将互相罚点球来决定胜负。 (开局时,每队淘汰5名球员并罚点球决出胜负,若双方五回合内打成平手,则继续单轮决出胜负)
2. 如何罚点球
将球置于距球门线 9.15 米的罚球点。 除点球队员外,所有球员都必须站在罚球区外。 听到裁判哨声后,点球队员独自面对。 守门员射门。
3. 罚点球时的一些规则
1、点球应放在罚球点上,即罚球点。
2. 守门员应站在球门线上,球门的中央。
3、罚球前,除罚球队员外的所有队员均应站在罚球区外。
4、裁判哨响前,罚球队员不能踢球,守门员不能提前移动。
5. 踢球者罚球后,禁区外的其他球员可以进入禁区。
6. 踢球者罚球后,如果没有其他人触球,他或她不得再次触球。
如果在罚球过程中,因罚球球队违反规则,则在球得分时应重新罚球。 如果球没有进,则不会进行新的处罚; 如果在罚球过程中,由于防守方违反规则,则应重新罚球。 如果球得分,则视为有效球。 如果球没有进球,则应重新踢球。
另外需要注意的是,在点球大战中,点球不能被反击。 严重犯规的情况下,点球可以退回。
点球介绍
罚球应在罚球点上进行,并必须确定主罚队员。 踢球时,除踢球者和对方守门员外,其他队员均应在罚球区外、比赛场地内,并且距离罚球区至少 10 英尺。
球点距离9.15米。 球被踢出前,对方守门员必须站在两球门柱之间的球门线上(双脚不得移动)。主罚球员必须将球向前踢; 当另一名球员踢或触碰时
在此之前,不得再次触碰球。 当球滚动完其圆周距离后,比赛重新开始。 点球可以直接得分。比赛进行时执行点球,以及上半场的准确得分
比赛时间延长或比赛结束重罚点球时,如果踢出的球触及任一门柱或两个门柱; 或触碰横杆; 或触碰守门员; 或连续触碰球门柱或横梁
如果守门员或守门员进入球门,只要没有发生犯规,该进球即判为胜利。
处罚:违反本章规定的,按下列规定处理:
A。 如果防守队员犯规,球将被击失,并受到重罚。
b. 如果主罚队员以外的进攻队员犯规,则判罚无效,并处以重罚。
C。 比赛重新开始后,如果主罚点球的球员犯规,则按照第十三章的具体情况,由对方球员在犯规地点踢间接任意球。
国际理事会决议
1、裁判员判定罚球后,应在所有队员按要求就位后发出执行信号。
2.a. 如果点球在踢出后向球门行进时被外界因素挡住,则应处以重罚。
b. 罚点球或罚球后,球从守门员、横梁或球门柱处弹回场内并被外界因素挡住时,裁判员应暂停比赛并恢复球进入点的比例。与外界因素的接触。
种族。 除非当时球在球门区,在这种情况下,球应落在与比赛停止时球所在球门线平行的最近的球门区线上。
3.a. 裁判员发出点球信号后,发现守门员未按规定站在球门线上的正确位置时,仍应允许踢点球。 如果处罚不成功,将会受到重罚。
b. 在裁判员发出点球信号后、球开出前,如果守门员移动了脚,裁判员仍应允许踢点球。 如果漏判,将会受到重罚。
C。 裁判员发出点球信号后,球进入比赛前,防守队员侵入禁区或距罚球点9.15米以内的,裁判员仍应允许踢点球。
如果漏判,则应处以重罚。 违规球员将受到警告。
4.a. 执行点球时,主罚球员有不当行为的,判罚无效,并处以重罚。 违规球员将受到警告。
b. 在裁判员发出点球信号后、球进入比赛前,如果进攻队员侵入罚球区或距离罚球点不足9.15米,裁判员应允许踢点球。
如果失球,则判罚无效,并处以重罚。 违规球员将受到警告。
C。 在上述两种情况下,如果球从守门员、横梁或球门柱弹回场内而没有进入球门,裁判员应暂停比赛,警告犯规球员,并判给对方在该位置踢球的犯规。
踢任意球。 如果犯规点在球门区内,则可以在球门区内的任何地方执行。
5.a. 裁判发出点球信号后,球进入比赛前,守门员移动位置或踏上球门线,同时进攻球员侵入禁区或得分低于9分远离罚球点。
15米处,如果球被踢出,将受到重罚。 进攻球员应该受到警告。 b. 裁判发出点球信号后,球进入比赛前,双方各一名球员侵入
如果在罚球区内或距罚球点9.15米以内罚球,将处以重罚。 两名犯规球员均应受到警告。
6. 上半场或整场比赛结束时,点球延长或重罚时,时间应延长至罚球完毕,即裁判判定是否犯规为止。进球已经进球。在这种情况下
罚球时,除防守守门员外,任何一方球员在罚球结束前均不得踢球或触球。
7. 当罚点球或延长时间内罚球时:
A。 上述规定,除第(2)(b)款和第(4)(c)款外,适用于一般情况。
b. 出现第(2)(b)和(4)(c)款所述情况时,当球从守门员、横梁或球门柱反弹时,比赛应立即停止。
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请联系本站,一经查实,本站将立刻删除。如若转载,请注明出处:https://renweiju.com/html/tiyuwenda/457.html